FELIZ DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER!!!

Hoy 8 de Marzo les damos nuestras mas sinceras felicitaciones en su dia a esas personas que a pesar de todo el maltrato que pueden recibir en sus hogares, en sus trabajos pero son un verdadero ejemplo a seguir de como se sale adelante en esta vida, luchando y trabajando duro, como hay madres que hacen las veces de padres y sacan adelante a 3 hijos ellas solas sacrificando comprarse un par de zapatos por darle a sus hijos, esas son las mujeres, no es el sexo debil, es el sexo fuerte de la humanidad y por todo eso hoy les decimos:

EL VOTO ES TU DERECHO!!!

Este 9 de Marzo no te quedes en tu casa y sal a votar, disfruta de esta fiesta cívica que tenemos que solo la podemos vivir cada 5 años y contribuye a definir el futuro de nuestro país.

Recuerda el voto es tu derecho, defiéndelo.

FELIZ DIA DEL NIÑO Y DIGAMOS NO AL TRABAJO INFANTIL.

En El Salvador, desde hace décadas, ha existido la práctica de utilizar a los niños y niñas como fuerza laboral no remunerada dentro del núcleo familiar, especialmente en el área rural y en menor escala en el sector urbano, y es un fenómeno que se vive sobre todo en aquellas familias con bajos ingresos económicos.

Pero aunque este fenómeno está arraigado culturalmente en la sociedad salvadoreña, sobre todo en las zonas rurales, en las que se percibe el trabajo infantil como necesario e indispensable dadas las condiciones económicas precarias (pobreza y extrema pobreza en la que viven), El Salvador ha venido dando pasos para conocer la problemática y trabajar en su disminución y erradicación.

El Salvador es país signatario de los compromisos internacionales de protección integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia, y ha ratificado los convenios de la OIT relativos a la edad mínima para la admisión del empleo (138), y el convenio 182 sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil. Unido a eso, en 2009, el Estado salvadoreño adoptó como política pública "la Hoja de Ruta", la cual establece la eliminación de las peores formas de trabajo infantil.

Hoy es un dia memorable para los niños ya que muy bien establecido en 1954 por la  Asamblea General de las Naciones Unidas se estableció dicho día para celebrarselos a ellos y aunque sabemos sobre la explotación infantil, debemos tocarnos el corazón para cambiar esta situación y para hacer algo para que en lugar de trabajar todos ellos tomen un cuaderno y lápiz y comiencen a desarrollar su futuro estudiando.

JUNTOS DIGAMOS NO AL TRABAJO INFANTIL!!!!!!!!

JUNTOS PODEMOS MEJORAR NUESTRO TRABAJO

Compañero tu que estas leyendo este mensaje, sabemos por lo que tu estas pasando dentro de ATENTO ya que nosotros también lo hemos vivido, sabemos de los bajos salarios que no alcanzan apenas para los almuerzos y para el pasaje del día a día, también sabemos del estrés que pasas cuando al final del dia te vas con mas de 120 llamadas contestadas y con el poco tiempo que dan para la hora de almuerzo.

Pero hoy es el momento que nos unamos y juntos cambiemos nuestras condiciones laborales, todo puede mejorar compañeros pero no lo podemos hacer solos, el sindicato no son los directivos, el sindicato somos todos los afiliados y los directivos juntos podemos mejorar todas las condiciones dentro de la plataforma.

Si queremos un mejor salario, mas tiempo para break y para el almuerzo, un breve descanso entre cada llamada todo eso se puede lograr si juntos nos afiliamos al sindicato.

Recuerda que es algo confidencial esa información solo la manejamos los directivos del sindicato y la empresa en ningún momento sabe quienes son los afiliados.

GETCOM EL SALVADOR UN LOBO VESTIDO DE OVEJA

Compañer@s no dejemos que ATENTO haga con nosotros como se les antoje debemos de ponernos de pie y hacer algo por nosotros mismos no basta con quejarse, no basta con decir me afiliare cuando ya la mayoría este, el problema es de cada uno de nosotros y la solución nacerá de la disposición que tengamos de hacer algo nosotros mismos.

Ahora vamos a hablar un poco de las características que tiene el gran aliado nuevo de ATENTO que es GETCOM EL SALVADOR.

Por muchas fuentes nos hemos enterado de que ATENTO esta obligando a nuestros compañer@s de TACA a que renuncien a su tiempo si quieren ser trasladados a GETCOM y así perderían su pasivo laboral de todo el tiempo que ATENTO debería de indemnizarlos a cada uno.
También sabemos que GETCOM EL SALVADOR esta ofreciendo un salario de $250 base + $100 de bono para el área de español y para el área de ingles $350 base + $100 de bono, pero sabemos que ese bono es algo sustancial y que debido a los altos parámetros es imposible ganarlo.

Quieren comprar a los trabajadores y trabajadoras regalandoles 2 boletos anuales que al final eso es una miseria en comparación de las gestiones que realizan los trabajadores y trabajadoras.
La capacitación sera pagada para los de nuevo ingreso es de 2 meses y se pagaran $500 pero en si esos $500 serán un préstamo que cuando comiencen a laborar se les descontara de su pago mensual y si son despedidos siempre tendrán que pagarlos y aun cobrando intereses si existe alguna mora.

Compañer@s es esto lo que queremos para nuestro futuro????

Son estas las condiciones "ideales" en las que queremos trabajar?????

Es hora de levantarnos y hacer algo por nuestros derechos!!!

No firmes acciones de Personal.

Compañero de ATENTO conocemos que los supervisores intenta persuadir de todas formas posibles para que firmes las acciones de personal, pero realmente es una trampa para después despedirte sin que te brinden tu indemnización correspondiente, ya que el Reglamento interno de ATENTO dice que el trabajador que tenga acciones de personal es motivo suficiente para el despido. Por tal motivo cuando un trabajador es despedido y lleva su caso ante los Juzgados de lo laboral ATENTO presenta esas acciones de personal firmadas y el Juez cuando da el fallo siempre es a favor de ATENTO porque en el reglamento interno así lo dice. POR ESE MOTIVO TE PEDIMOS QUE NO LAS FIRMES YA QUE NO ES UNA OBLIGACIÓN PORQUE LO QUE BUSCAN ES DESPEDIRTE POR LLEGADAS TARDE Y NO PAGARTE TU INDEMNIZACIÓN.

ATENTO TIENE MIEDO QUE NOS ORGANICEMOS.

ORGANIZADOS PODEMOS ACABAR CON LAS INJUSTICIAS AFILIATE.

ENVÍA TU AFILIACIÓN ONLINE NO TENGAS MIEDO LA INFORMACIÓN ES CONFIDENCIAL.

NO TEMAS EN AFILIARTE

Tal como lo dice el tema de la entrada queridos compañero de ATENTO sabemos las dificultades que están asando y por eso queremos hacerles saber que si no nos afiliamos a SITCOM no podremos tener la fuerza suficiente para pelear en contra de esta multinacional ya que el sindicato no somos solo los directivos, el sindicato somos todos los trabajadores que formamos parte de El.

te invitamos a que te afilies y así podamos combatir juntos a ATENTO y poder hacer de nuestro lugar de trabajo un mejor lugar de trabajo con condiciones dignas para todos nosotros y salarios adecuados para poder vivir de una mejor manera.

recuerden también que las afiliaciones son información exclusiva del sindicato y la empresa en ningún momento sabe quienes están afiliados y quienes no, así que no se dejen intimidar por lo que les diga la empresa la información es confidencial.

MARCHEMOS ESTE PRIMERO DE MAYO!!!!

El 1º de Mayo o Día Internacional de la Clase Trabajadora, es la fiesta del movimiento obrero mundial. Aunque en la actualidad transcurre como un día festivo en miles de ciudades del mundo, su pasado es bastante sangriento. Su celebración se debe a que un grupo de trabajadores norteamericanos eligió la fecha del 1 de Mayo de 1886 para reivindicar una jornada laboral de ocho horas diarias, cuando lo habitual en aquellos años es que las jornadas durasen entre diez y doce horas.

Los hechos que dieron lugar a esta celebración se contextualizan en la revolución industrial de los Estados Unidos. En 1884, siendo habituales las jornadas laborales de 10-12 horas diarias, la American Federation of Labor pretendió hacer valer la siguiente idea:

“Ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa”

Por eso amigo y amiga ya que estés afiliado o no, sal este primero de mayo a marchar junto a nosotros con tu sindicato SITCOM seccional ATENTO y acompañados con nuestro hermanos del Frente Sindical Salvadoreño y a muchas otras organizaciones, ven y disfruta de este dia.

NOTA: la marcha saldra desde la Alameda Juan Pablo Segundo a la altura del parque infantil a las 9 a.m. con destino al salvador del mundo. Pero estaremos concentrados a partir de las 7 am con destino al salvador del mundo.

SE REVIERTEN DESPEDIOS EN ESPAÑA, PROTESTA COMBINADA CON NEGOCIACIÓN!

Cómo informamos antes, los compañeros y compañeras afectadas por los recortes de personal en España han estado en intensas jornadas de protesta. Esta acción combinada con negociaciones de los sindicatos forzó a ATENTO a dar marcha atrás con los despidos a pesar de haber sido ya notificados legalmente. NOTA COMPLETA CLICK AQUI

RECORDEMOS COMPAÑEROS/AS: Podemos tener la razón lógica y legal de nuestro lado, pero si no lo hacemos valer a través de la lucha y la movilización, nos quedaremos solo con el gusto de que teníamos razón, porque nadie va a venir a defender lo que nosotros mismos no podemos defender. 

La empresa es vulnerable a nuestra acción colectiva. Si un día dijéramos todos juntos, VAMOS PARA LA CALLE A PROTESTAR, y lo hiciéramos de verdad por una hora, dos horas aunque sea media hora ¿QUIEN VA CONTESTAR LAS LLAMADAS? ¿que explicación daría ATENTO a los clientes? ¿que los Teleoperadores están protestando porque los tratan de la patada!? JA! AHÍ ESTA NUESTRO PODER!

Recordemos las palabras de un libertador que dijo "SI NO HAY LUCHA NO HAY PROGRESO, EL PODER NO CONCEDE NADA QUE NO LE ES EXIGIDO... NUNCA HA SUCEDIDO, NI NUNCA SUCEDERA"

EN ESPAÑA PROTESTAN ¿Y NOSOTROS?

En días recientes en ATENTO EL SALVADOR han despedidos 26 personas en la cuenta AVIANCA/TACA y otras/as más están cayendo en la Gran Estafa de GETCOM regalando su pasivo laboral de varios años, y cambiándolo por un "espejito" como en tiempos de la conquista. Esto, tal como advertimos en su momento concuerda con los planes de despidos masivos, desde que BAIN CAPITAL compró ATENTO. Nos informan que son 50 personas las que pretenden despedir solo durante ABRIL de la cuenta AVIANCA/TACA. Cómo ven y tal como advertimos, poco a poco, a cuenta gotas para no hacer mucho escándalo, se van deshaciendo del personal y robando su pasivo laboral.

Esta es una tendencia mundial en todo ATENTO es la directriz que ha dado BAIN CAPITAL. También en España esta sucediendo lo mismo, los despidos más recientes de las últimas dos semanas han sido 30 trabajadores cesados en ATENTO TOLEDO y 58 cesados en ATENTO BILBAO, en ambos casos, los compañeros han protestado y mediante la lucha sindical han logrado se les reconozcan sus prestaciones por despido a las cuales tienen derecho cómo trabajadores, y en varios casos han logrado REINSTALOS cuando han podido comprobar que la empresa no respeto el procedimiento legal.

¿Y NOSOTROS COMPAÑEROS y COMPAÑERAS?

¿Será que nos quedaremos de brazos cruzados o nos vamos a dejar estafar con el cuentecito de GETCOM y les vamos a regalar nuestro pasivo laboral?
¿les cambiaremos de nuevo el oro por espejos?

PRIMEROS RESULTADOS, O CUMPLES CON NUESTROS DERECHOS O !!ATENTO DEBERAS PAGAR IMPUESTOS!!

Para los incredulos, para muestra un botón. El pasado 18 de enero en el post SEÑALES PREOCUPANTES TODOS ALERTAS anunciamos el inicio de nuestros esfuerzos para que ATENTO PAGUE IMPUESTOS mediante la revocatoria de los incentivos fiscales que le otorga el gobierno, debido a que ha violado sistemáticamente los derechos de los teleoperadores/as por varios años con total impunidad.

Este día, ha sido pública una de nuestras principales victorias, ATENTO ha sido oficial y públicamente señalada por el gobierno cómo una de las empresas más multadas del país, con lo cual, estamos a unos pasos de lograr que le sean retirados los beneficios de la Ley de Servicios Internacionales.

CLICK AQUÍ ARTICULO COMPLETO

¿Que significa esto? Ahora estamos más cerca que haya justicia y respeto a nuestros derechos, y si no cede ATENTO en corregir las múltiples infracciones que tiene pendientes, sencillamente tendrá que pagar millones de dólares en concepto de impuestos al Estado.

LA DECISIÓN ES DE ATENTO, 

¿RESPETA LOS DERECHOS LABORALES Y SINDICALES O PAGA IMPUESTOS?