martes, 18 de junio de 2013

No firmes acciones de Personal.


Compañero de ATENTO conocemos que los supervisores intenta persuadir de todas formas posibles para que firmes las acciones de personal, pero realmente es una trampa para después despedirte sin que te brinden tu indemnización correspondiente, ya que el Reglamento interno de ATENTO dice que el trabajador que tenga acciones de personal es motivo suficiente para el despido. Por tal motivo cuando un trabajador es despedido y lleva su caso ante los Juzgados de lo laboral ATENTO presenta esas acciones de personal firmadas y el Juez cuando da el fallo siempre es a favor de ATENTO porque en el reglamento interno así lo dice. POR ESE MOTIVO TE PEDIMOS QUE NO LAS FIRMES YA QUE NO ES UNA OBLIGACIÓN PORQUE LO QUE BUSCAN ES DESPEDIRTE POR LLEGADAS TARDE Y NO PAGARTE TU INDEMNIZACIÓN.

ATENTO TIENE MIEDO QUE NOS ORGANICEMOS.
ORGANIZADOS PODEMOS ACABAR CON LAS INJUSTICIAS AFILIATE.


ENVÍA TU AFILIACIÓN ONLINE NO TENGAS MIEDO LA INFORMACIÓN ES CONFIDENCIAL.

3 comentarios:

  1. Yo quiero denunciar a Moises Sanchez "supervisor" de Telefonica Ecuador. Ese tipo es un acosador sexual anda tras toda chera. Y no solo ese es el problema aparte de ser casado tener 2 hijos anda con una tipa que es "apoyo" y se la quiere llevar de correcto poniendo AP a diestra y siniestra. A mi me acuso de "Acosador" solo xq le hablaba a una amiguita de el, una acusacion muy grave. Tengan cuidado con ese tipo que la verdad ni merece ser aupervisor

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  2. La verdad "CASI" NINGUNO DE LOS QUE SON SUPERVISORES MERECEN SERLO, YA QUE NO TIENEN LA SUFICIENTE "MADUREZ MENTAL" PARA EJERCER UN CARGO COMO ESE ... SER SUPERVISOR NO ES UN PUESTO PARA SENTIRSE "SUPERIOR" INTELECTUALMENTE NI MUCHO MENOS CREERSE UN dIOS QUE ESTA POR SOBRE LOS DEMAS, SINO QUE ES TENER UNA MAYOR RESPONSABILIDAD Y PREDICAR CON EL EJEMPLO Y SER EJEMPLO DE HUMILDAD Y COMPAÑERISMO A SUS TRABAJADORES... pero esos INDIOTAS que ABUSAN DE SU PUESTO PARA APROVECHARSE DE LAS MUJERES ES DE VERDADEROS RUFIANES...he dicho!

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  3. A mi me despidieron ayer de Atonto, me gustaría saber como organizarme con ustedes, ya que me despidieron por dos faltas injustificables, sera legal eso, me dijeron que solo lo que había trabajado me iban a pagar en cheque el 29 de julio 2013 y que ellos me van a hablar, me gustaría que me asesoran mejor al respecto antes de proceder legalmente.
    Gracias.

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