Comisiones Obreras CC.OO. de España, emite comunicado sobre acuerdo con TELEFONICA que incluye el reinstalo de los dirigentes sindicales de El Salvador

El día de ayer, la Federación de Servicios a la Ciudadania de Comisiones Obreras españolas emitió el siguiente comunicado informando algunos acuerdos y temas que se abordaron en la reunión auspiciada por UNI Global Union con Óscar Maraver, Presidente de Recursos Humanos a Nivel Mundial de Telefónica S.A. Como podrán ver, se abordó el tema de los despidos en El Salvador, pidiendo su inmediato reinstalo.

!! La lucha es Nuestra !!

Comunicado de CC.OO.

ULTIMA HORA: Despidos sucediendo ¡¡¡ INDIGNÁTE !!!

ESTA TARDE HAN SUCEDIDO CERCA DE 40 DESPIDOS en Atento El Salvador. Pese a que la empresa esta pagando los pasivos laborales (cosa que nunca antes hacía, pero que se ha visto obligada desde que existe sindicato) esto es una nueva muestra de desprecio a la fuerza laboral. La empresa ATENTO EL SALVADOR filial DE TELEFONICA DE ESPAÑA demuestra lo poco que le interesa el personal que le generamos su riqueza. Nos deja a todos los demás cargados de trabajo y luego vendrá con su cuento que los niveles de eficiencia han caído.

El próximo 9 de Junio, TELEFONICA DE ESPAÑA aprovechando los buenos resultados financieros de ATENTO va vender acciones de la empresa en la bolsa de valores, en una operación que se viene anunciado desde hace algunas semanas y que significará el ingreso de DINERO FRESCO a las arcas de la multinacional Española. MIENTRAS TANTO a nosotros nos han traído los últimos dos años con el cuento que disque "nos zoquemos el cincho" por la crisis financiera.

Al mismo tiempo, miles de jóvenes en España están protestando desde el pasado 15 de mayo, por la falta de un empleo digno, pensiones, salarios justos y en demanda a todos los partidos políticos para que pongan interés a las necesidades de una generación que tiene un futuro poco prometedor luego de la crisis financiera. En España, ATENTO también violenta los derechos laborales, en España mientras se anuncia que el salario de CESAR ALIERTA PRESIDENTE DE TELEFONICA fue de 8 millones de EUROS en 2010, la empresa anuncia que va a DESPEDIR A 6 MIL TRABAJADORES. Todas estas injusticias de las grandes multinacionales telefónicas y financieras están a la base del movimiento INDIGNATE, DEMOCRACIA REAL YA, quienes llevan varios días acampando en la Puerta de Sol en Madrid, y en las plazas centrales de las principales ciudades en España.

SUMEMONOS A ESTA DEMANDA DE LOS JÓVENES EN ESPAÑA, PARA QUE TAMBIÉN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS RESPETEN LOS DERECHOS LABORALES EN EL SALVADOR.

Miembros de la comunidad Española en San Salvador, están convocando a la 1:00 P.M. el día de mañana a una conferencia de prensa frente a la Embajada de España, ubicada en Calle La Reforma, No 64 bis Colonia San Benito San Salvador (una cuadra arriba de la Plaza Suiza), carretera a Santa Tecla. Posteriormente se hará un campamento a las 10:00 P.M. de la noche, en solidaridad con miles de jóvenes en España que estarán acampando hasta la apertura de las urnas para las elecciones del próximo domingo y por la exigencia de nuestras propias demandas.

ACOMPAÑANOS A LA CONFERENCIA DE PRENSA Y AL CAMPAMENTO

¡¡¡ INDIGNATE POR LOS DESPEDIDOS EN ATENTO !!!

¡¡¡ LOS JÓVENES MERECEMOS EMPLEO DIGNO Y RESPETO !!!

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Visita nuestra sección de fotos sobre la visita a ATENTO - BRASIL.

Compañeros y compañeras:

Aquí les compartimos, fotos de nuestra visita a Atento-Brasil, juzguen ustedes mismo cómo la existencia de un verdadero sindicato que representa a los trabajadores hace la diferencia.

GALERIA DE FOTOS

Nuestros problemas se dan a conocer en España.

Con motivo de una invitación de la Fundación Paz y Solidaridad por vía del Centro de Estudios y Apoyo Laboral, CEAL, en la semana del 2 de Mayo tuvimos la oportunidad de dar a conocer en España, los graves problemas laborales que padecemos los trabajadores de ATENTO El Salvador.

Compañero Saúl Navarro, Secretario de Procuración y Asuntos Legales, SITCOM, Seccional Atento, en compañía de compañeras de Perú y España. Toledo, Castilla de La Mancha.

Durante esta visita, hubo una importante cobertura de prensa a las actividades en las que tuvimos la oportunidad de dar a conocer la precariedad del empleo que tenemos en Atento El Salvador, los abusos laborales, los traslados y descuentos arbitrarios, la presión excesiva  y las acciones anti sindicales que ha cometido la empresa al negarse a cumplir las recomendaciones del Ministerio de Trabajo para reinstalar a compañeros directivos despedidos en noviembre pasado. También denunciamos varios casos puntuales que varios de uds. nos hicieron llegar por vía del correo electrónico y de manera directa.

Exposición sobre condiciones de trabajo y abusos laborales en Atento El Salvador, Universidad Castilla de la Mancha.

Fue muy importante, poder encontrar un gran interés sobre la situación del empleo de los jóvenes en El Salvador, sobre cómo y porqué nos hemos incorporado en la lucha sindical para lograr mejores condiciones de trabajo, respeto y empleos dignos en Atento El Salvador, así como el apoyo y el respaldo de las principales Centrales Sindicales de España para lograr el respeto y reconocimiento a nuestro sindicato por parte de la empresa. Estas organizaciones estarán ahora más en contacto y pendientes de nuestra lucha, al tiempo que nos hemos trazado acciones y objetivos en conjunto, para lograr avanzar en el respeto a la libertad sindical en El Salvador.

Programa de Radio "En Otra Onda", en Radio Onda Polígono, Toledo

Ahora hay más conocimiento entre el público en general en España, acerca de la lucha que estamos librando, así como de las artimañas que la empresa Atento El Salvador esta queriendo realizar, mal aconsejada por abogados reconocidos por su carencia de ética y profesionalismo, que solo le traen desprestigio y problemas a la empresa.

Seguiremos informando, y recuerda, continua enviándonos tus comentarios, correos y pre afiliaciones en línea para hacer crecer el sindicato dentro de Atento El Salvador. 

ENTRE MÁS PRONTO ESTEMOS UNIDOS

MÁS PRONTO TENDREMOS EL FUTURO EN NUESTRAS MANOS

¡¡¡ AFILIATE AHORA !!!

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MISIÓN EN ESPAÑA: Conferencia de Prensa anuncia petición de Gobierno Salvadoreño a Presidente de Telefónica, para negociar con SITCOM-ATENTO

Compañeros y compañeras:

Este día, una conferencia de prensa realizada en Toledo, España, ha empezado a arrojar luz sobre los problemas laborales en Atento El Salvador. Vean la cobertura y los titulares de importantes periódicos y Agencias de Noticias. Cómo siempre hemos dicho, vamos a ganar esta lucha. No nos quedemos callados, actuemos, afíliate!

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ABC Agencias: CEAL: Gobierno salvadoreño insta a Alierta a negociar con despedidos de Atento.

Diario de Castilla de La Mancha: Mensaje del Gobierno Salvadoreño al presidente de Telefónica.

El Gobierno salvadoreño insta a Alierta a negociar con despedidos de Atento

Nota Original en: Terra, Click Aqui

Toledo (España), 2 may (EFE).- El Ministerio de Trabajo de El Salvador ha pedido al presidente de Telefónica, César Alierta, que acepte negociar con los sindicalistas despedidos de su filial Atento en ese país centroamericano "por exigir la libertad sindical y la negociación colectiva".
Así lo ha declarado hoy a Efe en Toledo la coordinadora de Investigación del Centro de Estudios y Apoyo Laboral (CEAL) de El Salvador, Andrea Esmeralda García, que participará el próximo jueves en la capital castellano-manchega en una jornada formativa sobre el "Trabajo digno: Un camino hacia los derechos humanos", organizada por la Fundación Paz y Solidaridad de Castilla-La Mancha, de CCOO.

La investigadora salvadoreña ha explicado en rueda de prensa que uno de los objetivos fundamentales del CEAL es apoyar la organización sindical y los procesos de negociación colectiva en el sector de las maquilas (fábricas) textiles y de los call-center (centro de llamadas), entre los que ha citado a Atento.

Posteriormente, en declaraciones a Efe, ha señalado que, tras las gestiones llevadas a cabo por CEAL ante el Gobierno salvadoreño tras el despido de la directiva sindical de Atento en ese país, el Ministerio de Trabajo del país centroamericano se ha puesto en contacto con el presidente de Telefónica para que "acepte" negociar con los trabajadores despedidos.
Y "cumpla", de este modo, con el Código de Buena Conducta firmado por Telefónica con todos los países en los que esta empresa tiene presencia, entre ellos El Salvador.

En este sentido la investigadora del CEAL ha indicado que, "si bien es verdad, que los países en vías de desarrollo necesitamos la inversión extranjera, debemos velar por unos trabajos dignos y unos salarios justos".

También se ha referido a las condiciones de trabajo de las mujeres que trabajan en las fábricas textiles de su país, "la mayoría de ellas con un bajísimo nivel de estudios y a las que no se les permite ir ni al baño o a una clínica, lo que ha sido motivo del aborto de una trabajadora", ha denunciado.

En cuanto a las condiciones de los empleados de los call-center, en su mayoría universitarios de entre 18 y 25 años, ha criticado que "trabajan sin ningún tipo de protección social ni estabilidad laboral, además de no tener acceso a la carrera profesional".
En la rueda de prensa, ha intervenido también la directora de la Asociación de Desarrollo Comunal de Perú y consultora de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), María Bastidas Aliaga, quien ha resaltado que en su país "el llamado trabajo digno es cada vez más inestable, precario y carente de libertad sindical y negociación colectiva".

Ha apostillado que, si ésta es la situación de los trabajadores peruanos en general, "las mujeres se enfrentan a una situación aún más dura y difícil".

Así, ha resaltado que, en Perú, el 80 por ciento de las mujeres que trabajan lo hacen en la llamada "economía informal" y que sólo un 15 por ciento tienen derecho a la protección social.

Los salarios son un 50 por ciento inferiores a los de los hombres en un mismo puesto de trabajo y, "a menudo son víctimas de violencia doméstica y también de violencia sexual en su trabajo, lo que no se puede concebir en pleno siglo XXI", ha aseverado.
Por su parte, la secretaria de Mujer y Cooperación Internacional de CCOO en Castilla-La Mancha, Kirsten Latrich, ha destacado que actualmente hay más de 1.400 millones de trabajadores en el mundo con sueldos inferiores a 2 dólares diarios. EFE

Entra un escena el cartel de "Los Hijillos".

Estimados compañeros y compañeras:

Recientemente hemos confirmado algo que ya teníamos informes confidenciales. Y es que Atento El Salvador, ha contratado para que los represente a una oficina de abogados a la cual llamaremos el cartel de "Los Hijillos".

En esta oficina de abogados patronales, esta un ex ministro de trabajo, el hijo de un magistrado de cámara, otros hijos de jueces de lo laboral y otros abogados presta-nombres que les cubren sus acciones y así les permite litigar en las mismas dependencias donde trabajan "Sus Papis". Por eso les llamamos "Los Hijillos".


Uno de "Los Hijillos" cuyas siglas son C.R.U.B. se ha presentado a litigar a los juzgados en nombre de Atento. Todo esto nos abre las puertas para denunciar a nivel de las instancias correspondientes, el tráfico de influencias que el cartel de "Los Hijillos" realiza para varias multinacionales con presencia en El Salvador. Todo, para encubrir violaciones a los derechos fundamentales en detrimento de los trabajadores.

Igualmente, esto nos da la pauta de denunciar las nuevas artimañas de Atento El Salvador, aprovechando que una misión de nuestro sindicato, estará la próxima semana en España denunciaremos ante la opinión pública los abusos que comente la empresa, y como abogados gansteriles le hacen el trabajo sucio, encubriendo con tráfico de influencias, las flagrantes violaciones a derechos laborales en contra los trabajadores.

Varias compañeras y compañeros ya se nos acercaron para trasladarnos sus problemas y los abusos de los que han sido objeto. Tengan la seguridad que lo difundiremos a todo vapor en España.

Bueno y para tomar esto con un poco de humor, les dejamos una caricatura acerca de este tema.

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Visita nuestra sección sobre Salud, Seguridad e Higiene.

Este 28 de Abril, celebramos el día internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo. A nivel mundial, recordamos también a todas las personas que han muerto producto de accidentes de trabajo, y honramos su memoria promoviendo un trabajo digno y seguro.

Para dicho fin, hemos preparado una SECCIÓN DE SALUD SEGURIDAD E HIGIENE en el trabajo, que a partir de ahora podrás encontrar en una de las pestañas superiores. En ATENTO también tenemos graves problemas de salud. Estamos actualmente dando seguimiento a varios casos sumamente preocupantes.

Recuerda que debemos cuidar nuestra salud, es nuestro cuerpo y nuestro futuro. Por tanto, en esta SECCIÓN DE SALUD SEGURIDAD E HIGIENE podrás encontrar consejos prácticos para cuidar tu salud, prevenir problemas crónicos y en el futuro incluiremos regulaciones específicas en el Contrato Colectivo de Trabajo.

EL PRESENTE ES DE LUCHA. 

EL FUTURO ES NUESTRO.

Con la venta de acciones: ATENTO, TE TENEMOS EN LA MIRA...!

Ayer y anteayer, es decir, el 12 y 13 de abril de 2011, Telefónica organizó en Londres, Inglaterra, una conferencia con inversionistas en donde incluso participó como conferencista el ex presidente y líder sindical Luis Ignacio -Lula- Da Silva.

En este evento, la multinacional anunció sus planes de negocios globales para el período 2011-2014. Cómo dijo un veterano luchador social Uruguayo, "No hay que perderle un paso al adversario", y dado que Atento-Telefónica se ha comportado de manera agresiva con sus trabajadores, estamos obligados a seguirle uno a uno sus pasos. Así las cosas, Telefónica hizo un anuncio que venia demorando unos 3 años, y es que: Telefónica venderá en la bolsa de valores, acciones de:

¿Que significa la venta de acciones de Atento?

El capital de las empresas, para fines de su propiedad, administración y comercialización se divide en partes. A cada una de estas partes se llama "acciones". En la actualidad, el 100% de las acciones de Atento, las posee Telefónica de España. En 2008, el 8% de las acciones de Atento pertenecía al Banco Español BBVA y Telefónica estaba interesada en vender más acciones a otras corporaciones, para financiar nuevas inversiones en el espectro radio eléctrico y las tecnologías informáticas y de seguridad. Pero dada la crísis financiera mundial, Telefónica decidió esperar ya que vender durante la crisis significaría depreciar las acciones, Mejor aún, decidió adquirir las acciones que poseía BBVA, y así proteger a Atento bajo su regazo durante la crisis financiera. 

Ahora, en 2011, lo peor de la crisis financiera ha pasado para las empresas. Sin embargo, Telefónica salió fortalecida. Su crecimiento fue record en 2010 y pasado esto, ha decidido retomar su anterior plan de vender parte de las acciones de Atento, para financiar sus nuevas inversiones. Para esto ya encargó a la reconocida firma "Goldman Sach" que prepare el portafolio de acciones para ser vendidas durante este año.

¿Y esto que tiene que ver con los trabajadores de Atento?

Cuando se venden acciones de una empresa en la bolsa de valores, los inversionistas revisan los estados financieros, la estabilidad y la fortaleza de la misma, su eficiencia, su perfil administrativo, financiero y contable, y todos sus problemas legales con otras empresas, con gobiernos y con trabajadores. Si los inversionistas ven que la empresa tiene muchos problemas legales, o que su rendimiento financiero no es favorable, los inversionistas pierden interés, y eso hace que las acciones bajan de precio, y con esto, el valor total de la compañía. Atento, tiene un buen nivel de rentabilidad el cual tiene a la base el trabajo de miles de Teleoperadores en varios países del mundo. Por eso Telefónica intentará vender parte de esa riqueza generada por nosotros. 

Atento, tiene conflictos laborales en El Salvador, México, Perú, España y en otros países como Guatemala, Colombia, Uruguay, Argentina, Chile también hay graves problemas y denuncias. Solo en Brasil, Atento tiene una relativa buena relación con sus trabajadores. 

Estos problemas laborales podrían afectar el valor de las acciones de Atento. Por tanto, los trabajadores de Atento en El Salvador y en todo el mundo, tenemos una buena oportunidad de hacer nuestras denuncias pues la empresa se verá forzada a resolver estos problemas si es que no quiere ver afectadas sus operaciones en la bolsa de valores.

Cómo quien dice compañeros y compañeras: SI ALGUIEN TIENE ALGUNA QUEJA CONTRA ATENTO, ES EL MOMENTO DE ALZAR SU VOZ, en esta coyuntura, nuestras denuncias atraerán más atención.

Por esta razón, en los próximos días, nuestro sindicato estará enviando una delegación a España, para que los inversionistas y en general la opinión pública Española, conozca de viva voz los abusos que comenté la administración de Atento, en las operaciones de Centroamérica. Estaremos informándoles, y de paso, estamos recibiendo tus quejas y denuncias para poder darles difusión durante la visita a España.

OTRA NOTICIA: EL SINDICATO PATRONAL ESTA LIQUIDADO!!

Como recordarás, hace unos días denunciamos la formación del sindicato "Frankestein" hecho a la medida de la empresa, bajo el nombre SINTRABATES. Entre sus fundadores estuvieron los representantes patronales: Rafaél Eduardo Hernández García y Gloria Elizabeth Trinidad de Bove (Jefa administrativa financiera y ejecutora de la junta de accionistas), así como otros 33 representantes patronales quienes se hicieron pasar por teleoperadores, usando una constancia con información falsa, firmada por la abogada de Atento Lic. Zoila Valencia Marroquín.

Queremos informarte que nuestro sindicato ha promovido ya las acciones administrativas y judiciales pertinentes y prácticamente este sindicato esta hecho añicos !! Sus acciones sinvergüenzas e ilegales tendrán pronto un desenlace definitivo. También pronto publicaremos más información legal sobre este caso.

CAPSULA INFORMATIVA: Radio Zurda, Convivio, 1º de Mayo.

Compañeras y compañeros;

Esta vez queremos dejarles varias noticias, en primer lugar el pasado sábado tuvimos bastante actividad. Primero, atendimos una invitación de "RADIO ZURDA - Voz de Jóvenes Libres", para una entrevista donde brindamos importante información. Pueden escuchar a continuación el programa completo.

CLICK PARA ESCUCHAR

Seguidamente, tuvimos el convivio con algunos compañeros y compañeras y afiliadas/os, dónde pudimos departir por la tarde, disfrutar de la piscina, un rato de ocio, y donde también los directivos pudimos brindar un informe de las diferentes gestiones que estamos desarrollando, en cuanto a acciones y demandas legales, cómo para alcanzar mayores niveles de afiliación y nuestro objetivo de negociar un Contrato Colectivo de Trabajo QUE NOS DÉ BENEFICIOS, MEJORAS Y PRESTACIONES a TODOS/AS los empleados de ATENTO EL SALVADOR sin ninguna discriminación. 

Recuerda, que seguimos luchando por el REINSTALO de los directivos sindicales que están fuera, sin embargo, PUEDES CONTACTAR A LOS DIRECTIVOS QUE ESTÁN DENTRO para cualquier problema laboral en que necesites asesoría, o también para afiliarte o para recomendar a un compañeros que quiera hacerlo. Sabemos que la empresa extendió el horario de muchas personas que salían el sábado a las 3 de la tarde, por lo que no pudieron participar en el convivio. Si fuiste de los que lamentablemente te perdiste este convivio, ¡Estáte alerta! pronto anunciaremos otras actividades del sindicato. Los jóvenes merecemos también esparcimiento, no sólo "latigazos" porque hay desborde de llamadas!!

FINALMENTE recuerda, pronto estaremos celebrando el 1º DE MAYO fecha en que se celebra el día Internacional de la Clase Trabajadora, y en donde cómo SITCOM-ATENTO tendremos una importante participación en las actividades que convoquen las organizaciones sindicales. Muy pronto tendremos noticias al respecto, igualmente queremos escuchar tus propuestas.

Y no lo olvides, SIGUENOS REPORTANDO CUALQUIER MOVIMIENTO SOSPECHOSO SOBRE EL SINDICATO PATRONAL QUE LA EMPRESA PRETENDE FORMAR. Hemos visto que hay algunos supervisores que andan disque "Actualizando datos" pero tenemos que poner mucho ojo, a no firmar ningún papel que nos comprometa. ¡¡¡LEE BIEN LO QUE TE PONGAN A FIRMAR !!! Recuerda... 

¡¡EL PRESENTE ES DE LUCHA

EL FUTURO ES NUESTRO!!

Atento: NO queremos que nos lleves la despensa al trabajo: queremos mejores salarios que nos alcancen para hacer una despensa digna!!

       Alguna vez te haz preguntado ¿por qué Atento nos hace fiesta para darnos pequeñas prebendas? Regalitos tontos como libretas, mochilas, termos con el logo de la empresa nos terminan costando horas de trabajo y presión de los supervisores para ganarnos “atentokilómetros” que podamos canjear. Estamos cansados de que nos den paja, ahora vienen a diciendo que nos van a traer el súper al trabajo, como si nos estuvieran haciendo el gran favor…El problema por supuesto no es ir a hacer las compras, la vergüenza es que con el SALARIO DE HAMBRE que nos pagan no nos dan las cuentas para una despensa digna, que cubra todas nuestras necesidades y las de nuestra familia.

     No necesitamos que encima de todo Atento nos venga a decir dónde comprar. No necesitamos que la empresa nos “recomiende” qué hacer, dónde divertirnos o a que organización unirnos, como si fuéramos unos niños que necesitamos que tomen la decisión por nosotros. Estamos hartos y queremos cambiar las cosas. Queremos libertad, para poder organizarnos, para poder hacer propuestas que mejoren el trabajo. Queremos que la empresa deje de gastar en publicidad y empiece a invertir en tomar acciones que nos beneficien de manera directa, que se establezcan en un contrato colectivo y que no queden al antojo de la gerencia.

¡Queremos un trato digno que se refleje en adecuadas compensaciones económicas!

    Quienes ya pertenecemos a SITCOM te invitamos a que te afilies para que juntos luchemos por un cambio real, por mejores salarios y condiciones de trabajo que nos permitan desempeñarnos con satisfacción, ser más productivos, pero también darle a nuestra familia un mejor nivel de vida.

¿Qué esperas? Para lograr un verdadero cambio necesitamos ser la mayoría  ¡Únete!

ALERTA: Atento pretende poner a funcionar un “SINDICATO DE PROTECCIÓN PATRONAL” que le haga el trabajo sucio.

Compañeras y compañeros:

Esta vez queremos alertarles que desde mediados de noviembre del año pasado, venimos observando algunos movimientos extraños de la empresa que indicaban que estaba formando un “sindicato amarillo”, o “Sindicato de Protección Patronal”. Conforme paso el tiempo, lo fuimos confirmando paso a paso.

Con ayuda de la misma abogada de la empresa y contando con la firma de 35 personas entre las que se cuenta personal administrativo, jefes, supervisores, coordinadores y hasta con la Contadora Financiera y Ejecutora Especial de los Acuerdos de la Junta General Ordinaria de Accionistas de ATENTO El Salvador, presentaron la documentación al Ministerio de Trabajo para registrar el sindicato llamado SINTRABATES usando constancias de trabajo con información falsa donde los fundadores se acreditaban como “Teleoperadores”.

Pese a que el Ministerio de Trabajo les otorgó el registro a la organización patronal, nuestro sindicato ha presentado una solicitud al Ministerio de Trabajo para no inscribir la Junta Directiva de SINTRABATES, al tiempo que hemos proporcionado toda la información documental que comprueba que usaron documentación con información falsa para engañar al Ministerio de Trabajo. También hemos solicitado denunciar penalmente a los promotores de esta organización y a la abogada misma de la empresa y del sindicato, ya que el uso de documentos con información falsa y utilizarlos estos para engañar a funcionarios públicos, son dos delitos bastante graves.

Poco a poco, iremos publicando más información sobre este caso, sobre todo para denunciar a todos los involucrados en este gran fraude que Atento pretende implementar, pero que afortunadamente, descubrimos a tiempo. También te informamos, que ya hemos enviado un informe al sindicato global UNI (Union Network International) de esta nueva maniobra y violación al “Código de Conducta” de Telefónica por parte de Atento, así como a los Sindicatos Españoles Comisiones Obreras CC.OO. y UGT, para que intercedan ante Telefónica y evitar nuevos actos contra la libertad sindical y el Convenio 98 de la OIT el cual prohíbe la intervención de los empleadores en las organizaciones de los trabajadores.

MANTENTE ALERTA, NO PERMITAS QUE TE AFILIEN FORZOSAMENTE.

Hemos conocido en otros casos de “Sindicatos de Protección Patronal” que una vez formados y establecidos, tratan de afiliar forzosamente o con engaños, a todos los trabajadores, obligándoles a firmar  hojas de afiliación en su favor, al momento de recibir el salario, o al momento de recibir algún documento como el carnet de identificación de la empresa.

Estas organizaciones siempre funcionan con la complicidad de la Oficina de Recursos Humanos y en este caso cuentan con la complicidad de la misma Contadora de la empresa. Por lo tanto, tienen acceso a todos los expedientes del personal. Ellos trataran de utilizar esto en su favor para intentar afiliar al personal de la empresa.

Los “Sindicatos de Protección Patronal” no defienden los intereses de los trabajadores, más bien se convierten en otra opresión más, cómplices e involucrados directamente en reprimir a aquellas personas que quieren organizarse y defender sus derechos. No son una organizaciones independientes que representan a los trabajadores, son tan solo, una dependencia más de la empresa.

Pero recuerda, nadie puede obligarte a firmar algo en que no estas de acuerdo, ten cuidado y fíjate bien si al momento de entregar los recibos o en cualquier otro trámite, la empresa quiere ponerte a firmar papeles extraños, en blanco, o que dan el espacio para ser usados con fines diversos y fuera del conocimiento del firmante. Pronto tendremos más información disponible sobre las acciones legales que estamos promoviendo para erradicar de raíz este “Sindicato Frankestein”, un adefesio que la empresa pretende poner a funcionar.

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