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Pre reunion de la alianza UNI-Telefonica 2012

El pasado mes de Marzo se tuvo la participación de nuestro secretario General Francisco Javier Gomez, en la Pre reunion de alianza entre UNI Y Telefonica de este año 2012, en la cual se estuvieron discutiendo los temas  que se le estaran planteando en la Reunion anual con grupo Telefonica en San Jose Costa rica. Esperando que la reunion con Grupo Telefonica tome cociencia que los trabajadores de ATENTO EL SALVADOR necesitan condiciones de trabajo dignas. SIGAMOS DEFENDIENDO NUESTROS DERECHOS

SITCOM - SECCIONAL ATENTO EL SALVADOR.

A UN AÑO DE LOS DESPIDOS, HEMOS PROPINADO IMPORTANTES DERROTAS A LA EMPRESA

A un año del despido ANTI SINIDICAL  de varios dirigentes sindicales, nuestra organización ha propinado importantes derrotas legales a la empresa. Para hablar de este tema, participamos en el programa ALZA TU VOZ el cual pueden escuchar haciendo CLICK en este LINK

También les dejamos un video de nuestra internacional UNI GLOBAL UNION sobre la lucha de nuestros compañeros y compañeras similares en ATENTO MÉXICO, haz CLICK AQUI

EL PRESENTE ES DE LUCHA, EL FUTURO ES NUESTRO!!!

Nuestro sindicato recupera su base legal, REACTIVEMOS NUESTRA LUCHA!!!

Compañeros y compañeras:

Durante los pasados 4 meses, nuestro sindicato enfrentó serias amenazas dado que los abogados de la empresa CLARO -que por cierto son los mismos de ATENTO- habían promovido una acción para disolver nuestro sindicato, amparándose en el trafico de influencias en los Juzgados 5º y Camara 1º de lo Laboral, esfuerzo que había encontrado eco en el Ministerio de Trabajo. Sin embargo, SITCOM junto a aliados nacionales e internacionales entre ellas nuestro sindicato global UNI Global Union, realizamos las denuncias respectivas y acciones legales en diversas instancias cómo la Corte Suprema de Justicia (CSJ), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización para la Cooperación al Desarrollo (OCDE) con lo cual logramos que el Ministerio de Trabajo reflexionara y rectificara para no prestares a las pretensiones de los abogados patronales y de las multinacionales, devolviéndonos nuestra base legal.

Podemos informarles ahora con toda seguridad que SALIMOS VICTORIOSOS de todo este proceso, y hemos derrotado legal y políticamente las intenciones de disolver nuestra organización. No solo eso, a raíz de este caso, ahora la Sección de Investigación de la CSJ esta siguiendo un proceso en contra del Juez 5º de lo Laboral, Carlos Urbina, padre del abogado de ATENTO de nombre Carlos Urbina Blandón, y contra el Magistrado de Camara, Wifrido Sánchez Campos, padre del abogado de CLARO Mario Sánchez Chinchilla; por trafico de influencias y otros posibles delitos. Asimismo, la OCDE esta analizando una queja contra América Móvil-CLARO propiedad de Carlos Slim en México por el antisindicalismo en El Salvador y Nicaragua y prontamente la OCDE también examinará una queja similar contra ATENTO por su antisindicalismo en El Salvador, Guatemala y México. 

Cómo quién dice que a los "HIJILLOS" del Juez Urbina y del Magistrado Sánchez, "LES SALIÓ EL TIRO POR LA CULATA" y las patronales de ATENTO y de CLARO han pagado "DE CHOTO" porque nosotros seguimos vivitos y coleando y seguimos organizando!!!

Te animamos a que te mantengas pendiente de nuestros próximos llamados a REDOBLAR la lucha organizativa en los próximos días especialmente porque cómo todos los años en ATENTO andan con su farsa del BEST PLACE TO WORK cosa que ya aburre y que todos sabemos es una encuesta amañada, y financiada por la misma empresa.

¡¡ VAMOS AVANZANDO EN EL CAMINO DE LA JUSTICIA !! 

¡¡ EL PRESENTE ES DE LUCHA, EL FUTURO ES NUESTRO !!

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OCTUBRE 2011: Mes de acción en los Call Centers a nivel mundial.

Cambiemos las reglas del juego: UNI lanza la campaña del Mes de acción de los centros de llamadas para exigir derechos básicos para los trabajadores y el fin de los “talleres de explotación modernos” 

UNI Telecom Sindicato Global pide que se ponga fin a las malas prácticas que han llevado a que se denomine a algunos centros de llamadas “talleres de explotación modernos” UNI Telecom invita a sus organizaciones afiliadas y a sus afiliados/as en el sector de centros de llamadas a intensificar la campaña para obtener una mejora de las normas mínimas Para más información visite: callcentreaction.org Twitter: #CCAM201

Nyon, Suiza 28/09 2011: UNI Telecom Sindicato Global está poniendo en marcha una nueva campaña cuyo objetivo es cambiar las reglas del juego en las operaciones de los centros de llamadas de todo el mundo. UNI Telecom quiere que los trabajadores y trabajadoras de centros de llamadas de todo el mundo tengan la libertad de sindicalozarse y negociar colectivamente. En los meses previos a su Mes de acción de los centros de llamadas en octubre de 2011, UNI Telecom animará a sus afiliadas a promover leyes que se centren en la mejora de las condiciones de trabajo en los centros de llamadas con el fin de ofrecer empleos de calidad que propicien un servicio de calidad. 

Marcus Courtney, Jefe de UNI Telecom, dice: “Estamos observando un crecimiento rápido y sostenido en el sector de los centros de llamadas en países en vías de desarrollo. Se está creando un gran número de empleos en países con normas laborales deficientes, a menudo muy inferiores a las del país desde el que llama el cliente”. Courtney añade: “Estamos instando a nuestras organizaciones afiliadas y a sus afiliados/as a que no sólo ayuden a poner fin al deterioro continuo actual de los sueldos y las condiciones laborales sino a que también luchen para garantizar que las normas y los derechos básicos sean universales para todos los trabajadores y trabajadoras de centros de llamadas”.

UNI Telecom está pidiendo a sus afiliadas que actúen de varias maneras específicas:

• Introduciendo en los poderes legislativos un proyecto de legislación que consagre los derechos básicos de los trabajadores y trabajadoras de los centros de llamadas.
• Promoviendo la Carta Mundial de UNI para Telecentros.
• Promoviendo en la Unión Europea las Directrices europeas para los centros de atención al cliente adoptadas por la Asociación Europea de Operadores de Redes de Telecomunicaciones (ETNO) y los sindicatos.
• Pidiendo a los gobiernos que lleven a cabo estudios para investigar las normas laborales en la industria de los centros de llamadas.

UNI Telecom considera que es hora de consagrar en la ley la protección de los trabajadores y trabajadoras de centros de llamadas. Para ello, quiere proveer a los sindicatos de una serie de normas ejecutables que permita a los mercados de trabajo crecer de manera socialmente responsable y proporcionar un terreno de juego igualitario en el que el lugar de trabajo promueva la dignidad y el respeto de los trabajadores.

¿Y TU QUE PIENSAS QUE PODRÍAMOS CAMBIAR EN ATENTO EL SALVADOR?

Programa de Radio Zurda, Intentos de disolución de SITCOM.

CLICK AQUI PARA OIR programa Radio Zurda 240911

En este programa de Radio Zurda, una producción del Equipo Mapache; se describe en breve, la historia de SITCOM, así como los esfuerzos de la empresa “América Móvil” (CLARO) que usando trafico de influencias esta intentando disolver el sindicato, así como las medidas que SITCOM esta realizando para enfrentar una dura campaña antisindical tanto de parte de América Móvil como de Telefónica de España.

Introducen queja ante la OCDE contra América Móvil.

COMUNICADO DE PRENSA
DIVULGACIÓN INMEDIATA.
Sindicatos de las Telecomunicaciones interponen queja ante la OCDE en México, por violación a las Directrices para Empresas Multinacionales por parte de América Móvil en El Salvador y Nicaragua.

El pasado 21 de Septiembre de 2011, fue interpuesta en Ciudad de México una queja contraAmérica Móvil S.A.B. de C.V. y subsidiarias, la empresa multinacional de las telecomunicaciones propiedad de Carlos Slim Helú, bajo el procedimiento que establecen las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales que provienen de los 30 países más desarrollados. La queja fue presentada en el Punto Nacional de Contacto de la OCDE en la Secretaria de Economía en México Distrito Federal. Los acontecimientos que motivaron la queja son violaciones a Las Directrices y a los Derechos Humanos Laborales a través de practicas anti-sindicales y contra el Estado de Derecho en Nicaragua y El Salvador, así como contra la productividad y el buen desempeño de la empresa.  Estos hechos generan una gran inquietud para los trabajadores que en ella se emplean, en particular; de los trabajadores salvadoreños y nicaragüenses; así como de distintas instituciones del Estado Salvadoreño y Nicaragüense, y organizaciones que se preocupan por velar los Derechos Humanos en los países Centroamericanos y en el plano Internacional.

La queja elaborada por el Centro de Estudios y Apoyo Laboral CEAL de El Salvador, en apoyo de las organizaciones SITCOM de El Salvador yFederación “Enrique Schmidt Cuadra” FESC de Nicaragua, para ser interpuesta en México contó con el respaldo del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana STRM y de la Unión Nacional de Trabajadores UNT, cómo organizaciones del país miembro de la OCDE. Asimismo contó con el respaldo del sindicato global UNI Global Union el cual representa a 900 Sindicatos y 20 millones de trabajadores en todo el mundo.

Asimismo, nuestra organización tiene abierta una queja ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT en Ginebra Suiza, bajo el expediente Nº 2896 debido a las acciones anti-sindicales de parte de America Móvil S.A.B. de C.V. y su subsidiaria en El Salvador CTE S.A. de C.V. las cuales incluyen, el uso de tráfico de influencias familiares para intentar disolver nuestro sindicato por vía judicial sin que la ley salvadoreña faculte a las empresas para promover estas acciones. Así como el uso y distribución de una lista negra de miembros del sindicato con el objetivo de discriminarlos al momento de solicitar empleo. Asimismo, la queja ante la OIT también incluye las acciones anti-sindicales de la empresa ATENTO subsidiaria de TELEFONICA de España, empresa contra la cual también se espera interponer en los próximos días una queja ante la OCDE en el Punto Nacional de Contacto en Madrid, España.

Nuestro sindicato reafirma que usará todos los mecanismos nacionales e internacionales que estén a su alcance para salvaguardar el legitimo derecho a representar a los trabajadores y trabajadoras de las comunicaciones en su afán de defender sus derechos económicos y sociales a través de la negociación colectiva y alcanzar el empleo decente.

EL PRESENTE ES DE LUCHA, EL FUTURO ES NUESTRO
SAN SALVADOR, 23 DE SEPTIEMBRE DE 2011.
JUNTA DIRECTIVA GENERAL, SITCOM

Se calcula 90% de trabajadores de Contact Centers participaron en la HUELGA en León, España..

"El secretario general de la Federación de Servicios de UGT, Enrique Reguero, cifró ayer en un 90% el seguimiento del paro en el sector del telemárketing en la provincia de León". A nivel Estatal, la participación se calculó en 78%. NOTA COMPLETA

Compañeros y compañeras:

Mantengamonos PENDIENTES de este medio de comunicación, muy pronto haremos anuncios muy importantes sobre la lucha que debemos emprender por asegurar un EMPLEO DECENTE para todos los teleoperadores/as de ATENTO, ya nuestros colegas en España han dado ideas como proceder frente a esta patronal intransigente, explotadora y antisindical.

¡¡ ATENTO a próximas noticias en ATENTO !!

Trabajadores de CONTACT CENTERS van a la HUELGA mañana en España ¿Y nosotros cuando pondremos un basta ya?

"CCOO ha indicado que los trabajadores de telemarketing de toda España irán este viernes a la huelga para reclamar su convenio colectivo, pendiente desde comienzos del año pasado, ya que, hasta el momento, la única respuesta patronal ha sido la pretensión de recortar garantías laborales. Según ha indicado el sindicato en nota de prensa, los trabajadores del sector han realizado ya una batería de movilizaciones a nivel estatal, con paros de 15 minutos el pasado mes de marzo y de una hora en mayo y junio; concentraciones en las oficinas de los clientes de las empresas de telemárketing; y entrega de comunicados a esos clientes para informar sobre la situación"

NOTA COMPLETA

Otras notas relacionadas:

Convocatoria de UGT a la HUELGA.

Esta es una pequeña muestra como los compañeros de las Centrales mayoritarias de España defienden su derechos frente a las patronales cómo ATENTO, podemos aprender mucho de sus técnicas de lucha, tales cómo paros escalonados hasta llegar a la HUELGA GENERAL.

Hoy 29 de Junio Feliz dia del Telefonista!!!

Si compañero!!! como lo dice el titulo por si no sabias hoy es tu dia!!! Feliz dia del Telefonista te desea tu sindicato amigo SITCOM Seccional ATENTO, esperamos que la pases muy bien hoy y que sigas haciendo tu labor tan efectiva como la realizas siempre recuerda que tenemos una lucha en proceso que es negociar nuestro contrato colectivo, pero esto no lo podemos hacer nosotros solos, necesitamos de tu ayuda y de tu apoyo.

Recuerda que estamos constantemente dando informacion y afiliando a la hora del almuerzo andamos por ahi en las cercanias de la torre telefonica y tambien nos puedes encontrar por las noches, y recuerda tambien puedes escribirnos al correo para poder ayudarte en cualquier problema que tengas.

ACCIONES DE ATENTO NO DESPIERTAN SUFICIENTE INTERES.

Entre otras cosas podemos decir con mucha seguridad, que las acciones de ATENTO no despertaron suficiente interés debido a la gran cantidad de problemas laborales que la empresa tiene en El Salvador y en otros países. TELEFONICA redujo un 10% el precio de las acciones, pero ni aún con esa maniobra de última hora, ATENTO logró una cotización suficiente. La empresa culpa al mercado. Los sindicatos le decimos, que si hicieran suficientes esfuerzos para lograr una paz laboral, empleo decente e incentivos reales a la productividad, las acciones de ATENTO serían más atractivas pués la empresa sería más eficiente y productiva. Nuestra oferta de entendimiento a la empresa siempre esta en la mesa, para que deje de promover la alta rotación laboral, los despidos de personal calificado, y hagamos esfuerzos conjuntos por el bienestar obrero-patronal.

Mientras tanto, nuestro empleador sigue siendo 100% TELEFONICA, como las acciones de ATENTO. Igualmente los compromisos para con todos los trabajadores, y especialmente en cuanto al cumplimiento del Código de Conducta siguen siendo en su totalidad de TELEFONICA. Por tanto ahora más que nunca exigimos a TELEFONICA el REINSTALO de los directivos despedidos ilegalmente.

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